Idee

Der ständige Wandel von Technik, Anwendungen und Märkten, sowie die steigende Anforderungen an die Produkte, stellen für Unternehmen eine kontinuierliche Herausforderung dar. Da wir die Zukunft aktiv mitgestalten wollen, stellt die Weiterentwicklung und Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen einen wesentlichen Bestandteil unseres Handelns dar.Voraussetzung hierfür ist eine absolut verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Teams mit den Kunden. Deren Wünsche werden durch die Kreativität, Kompetenz und Engagement unserer Mitarbeiter Realität.

J.con

Die J.con GmbH ist ein weltoffenes, international tätiges Unternehmen, das Lösungen im Bereich der Mess- und Automatisierungstechnik sowie Prozessoptimierung in den Bereichen Entwicklung, Produktion und Produktmanagement anbietet. Unser Anspruch ist es, der Zukunft einen Schritt voraus zu sein. Wir erkennen daher frühzeitig zukunftsfähige Entwicklungen und bieten dieses Wissen unseren Partnern als intelligente Lösungen an.Dieses Leitbild dient als Orientierung für unsere Mitarbeiter aber auch als Information für unsere Kunden. Es ist ein Instrument für unser Verhalten sowohl nach innen, wie auch nach außen und fördert ein von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Umfeld.

Team

Kompetenz, Verantwortung, Einsatzfreude und die Höflichkeit der Mitarbeiter sind die Voraussetzung für ein erfolgreiches Unternehmen.Deshalb bieten wir ein Umfeld mit Chancen und Freiräumen, das den Mitarbeitern helfen soll, ihre Fähigkeiten und Talente zu erkennen und anzuwenden. Wir legen daher größten Wert auf ein von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima. Ein höfliches, ehrliches, aber auch tolerantes Verhalten den anderen Mitarbeitern gegenüber bildet hierbei die Basis. Nur so schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter voneinander lernen, sich fortlaufend qualifizieren und persönlich entwickeln können. Nur so kann die langfristige Zusammenarbeit in einem hoch leistungsfähigen Team verwirklicht werden.

Mitarbeiter

Jeder Mitarbeiter, unabhängig von Aufgabe und Hierarchie, unterstützt mit dem Willen sein Bestes zu geben die Ziele des Unternehmens. Höflichkeit und Respekt sowohl Kunden als auch Mitarbeitern gegenüber sind selbstverständlich. Wir freuen uns über die Neugier, Eigenverantwortung und Selbständigkeit unserer Mitarbeiter und möchten durch Förderung und Weiterbildung den größtmöglichen Freiraum hierfür gewähren. Gepaart mit Toleranz und Offenheit der Mitarbeiter untereinander haben wir die Möglichkeit die Zukunft zu gestalten. Einen unterlaufenen Fehler in seinem Projekt zu erkennen und diesen unverzüglich aktiv und offen anzugehen, betrachten wir als eine Stärke. Diese Offenheit wird von unserem Team voll unterstützt, denn einen Fehler totzuschweigen schadet dem gesamten Team.

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